POLITICAS ¨ASOVEMON¨
“Las políticas de bienestar social de ASOVEMON (Asociación de Veteranos de Mongua) deben orientarse a mejorar la calidad de vida de los veteranos y sus familias, alineándose con los principios de la Ley 1979 de 2019, que busca reconocer y garantizar beneficios sociales, educativos y laborales a los veteranos de la Fuerza Pública.
- Política de salud y bienestar integral.
Objetivo: Promover la salud física, mental y emocional de los veteranos.
Acciones:
Jornadas de salud preventiva y control médico.
Programas de atención psicológica y manejo del estrés post servicio.
Actividades deportivas y recreativas.
Convenios con EPS, hospitales y clínicas para atención prioritaria.
- Política de educación y capacitación.
Objetivo:
Facilitar el acceso a educación y formación para veteranos y sus familias.
Acciones:Convenios con universidades,institutos técnicos y el SENA.
Programas de becas o descuentos educativos.
Capacitación en emprendimiento y liderazgo.
Alfabetización digital para veteranos mayores.
Esto se relaciona con los beneficios educativos previstos para veteranos en Colombia.
- Política de empleo y emprendimiento.
Objetivo:
Generar oportunidades económicas para los asociados.
Acciones:
Bolsa de empleo para veteranos.
Programas de emprendimiento y proyectos productivos.
Acceso a microcréditos y capital semilla.
Apoyo a negocios de veteranos (agricultura, comercio, turismo, etc.).
- Política de integración social y familiar.
Objetivo:
Fortalecer la unión entre los veteranos y sus familias.
Acciones:
Encuentros familiares y eventos comunitarios.
Programas de apoyo a viudas y familias de veteranos fallecidos.
Actividades culturales, deportivas y patrióticas.
Celebración del Día del Veterano.
- Política de reconocimiento y memoria histórica.
Objetivo:
Resaltar el valor y la historia de los veteranos.
Acciones:
Actos de reconocimiento público.
Participación en eventos cívicos y patrióticos.
Creación de archivos o memoria histórica de veteranos del municipio.
- Política de asistencia social solidaria.
Objetivo:
Apoyar a veteranos en situación de vulnerabilidad.
Acciones:
Fondo solidario de emergencia.
Apoyo alimentario o humanitario en casos críticos.
Gestión de ayudas ante alcaldías, gobernaciones y entidades del Estado.
- Política de gestión institucional y alianzas.
Objetivo: Fortalecer la asociación y su impacto social.
Acciones:
Convenios con alcaldía, gobernación y ministerios.
Participación en programas gubernamentales para veteranos.
Gestión de proyectos con cooperación pública y privada.
